比你还冲动。有次王师傅弄错了图纸参数，他把饭盒都摔了，转头却自己通宵改方案，说是‘徒弟犯的错，师傅得兜着’。”

李渊的耳尖微微发烫。那事他记着呢，第二天苏瑶特意做了两份红烧肉，一份给王师傅赔罪，一份塞给他，说“男人的脾气别比本事大”。

谈判桌对面的律师团队交换了个眼神，为首的张律师推了推金边眼镜：“李董，我们理解贵方的顾虑，但商场不是慈善堂。这些老员工的薪资和社保成本，每年至少……”

“每年至少帮公司节省三百万的培训经费，减少百分之十五的废品率。”苏瑶忽然开口，从随身的布包里掏出个笔记本，封面印着鼎盛集团十年前的厂徽。她翻开本子，指尖划过泛黄的纸页：“王建国师傅近五年改良了十二项生产工艺，光专利费就给公司挣了一千二百万；李红梅大姐在质检岗三十年，经手的产品合格率百分之百，去年还给新来的大学生做了四十场培训……”

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她的声音不疾不徐，像在数家里的柴米油盐，却让对面的律师们渐渐收起了轻慢。李渊看着她鬓角的银丝，忽然想起三十年前，她第一次来车间找他，也是这样，手里拿着个笔记本，一条一条跟他算员工宿舍的漏雨问题，算着算着，就把自己算成了他的妻子。

“张律师。”李渊忽然开口，轮椅的扶手被他握得微微发烫，“我十六岁进这家厂，第一个月的工资买了辆二手自行车，每天载着苏瑶下班。那时候车间的墙是漏风的，冬天冷得握不住扳手，是王师傅把他的军大衣给了我，说‘年轻人火力旺，冻不坏’。”

他顿了顿，目光扫过投影屏上的名字，像在跟老朋友们打招呼：“现在这厂子大了，能挣三个亿了，可不能忘了，当年是谁把军大衣让给你的。”

张律师的喉结动了动，刚要说话，会议室的门被推开，李悦抱着个纸箱走进来，高跟鞋踩在地上的声响清脆。她是妹妹，却比李阳沉稳得多，一身干练的职业装，头发梳成一丝不苟的低马尾，只有耳后别着朵跟苏瑶同款的纸樱花，泄露了几分柔软。

“爸，妈，这是对方子公司的员工考勤表和薪资单。”李悦把纸箱放在桌上，抽出最上面的文件，“近半年离职率百分之四十，社保欠缴三个月，上个月还因为安全事故被罚了款。把咱们的人送过去，不是安置，是坑人。”

李阳的脸瞬间涨红：“你怎么不早说？”

“早说你听得进去吗？”李悦挑眉，伸手从苏瑶的纸包里拿了颗樱桃，“昨天让你查对方资质，你说‘没时间，先签了再说’。”

苏瑶笑着打圆场：“好了，姐弟俩别吵。张律师，咱们换个方案如何？”她从笔记本里抽出张纸，上面画着个简单的流程图，“老员工里有技术的，进研发中心带徒弟；体力跟不上的，转后勤或者仓库管理，薪资只涨不降。你们子公司缺人？我们可以派技术骨干过去驻场指导，但人事关系必须留在总公司。”

她的指尖点在“驻场指导”四个字上，笔锋圆润，像她的人：“这些老师傅都是活字典，你们买我们的厂子，不就是想买这些技术沉淀吗？把人留好了，才是真的划算。”

张律师盯着流程图看了半晌，忽然笑了：“苏主席这算盘打得，比我们律师还精。”他掏出笔，在修改意见栏签下名字，“我得跟我老板说，今天不是来谈判的，是来上了堂人情课。”

散会时已近正午，阳光透过百叶窗在地上投下斑驳的光影。李阳蹲在李渊的轮椅旁，像个做错事的孩子：“爸，我……”

“你妈当年总说，”李渊打断他，伸手拍了拍他的肩膀，动作有些迟缓，却带着重量，“职场不是战场，不用非得你死我活。咱们是办企业，不是开屠宰场，得让跟着你干的人，有肉吃，有奔头。”