顺手——所以就要给一些油水。

看似简单的一个荒野求生，里面牵扯到的技巧、组织方法，数不胜数。

没有经过实际组织的人，只会以为嘴巴一喊，众人就会和NPC一样干活。

动辄就是铁骑冲锋陷阵，根本看不到背后无数细节的运转。

“其他那些人，你们今天就给我们老老实实喝汤。”

“不服就给我憋着。”

“不想憋着现在就可以走人。”一号冷冷道。

这时，终于有些年轻人，忍不住了。

“糙！”

“走就走，离了这里，还不能活了？”

“凭什么我们吃不到肉？”

“我们干的活一点不少，只是运气不好！”

“哼，拿几块肉就想让我们当炮灰，真以为谁比谁傻？”

这些聪明的年轻人，有着十几个人，口口声声说着，随即他们就真的走了。

而且他们一走，又带动了更多的人走了。

一时间，原本聚集起来的数百人队伍，因为一次吃肉事件，竟然就走了三分之一。

傍晚之中，就有一百多人，相继离开。

“走，大家都走！”

“打了肉只给自己心腹吃，什么玩意！”

“没有我们，他们什么也不是！”

“这才几天啊，就想当皇帝了？”

一号等人看着他们，根本没有做任何挽留。

只是说道：“走可以，将自己的名字，从名册上划去。”

结果很少有人过来划名册，只有十几个人才硬气地报上名字，划掉名册。

而在这时。

护卫队中，有几个人担心道：

“老大，他们人都走了，咱们会不会有事？”

“是啊，要不咱们少吃两口，给他们也分一点。”

这时候，文生微微一笑。

这些人，果然还是幼稚。

人心的贪婪是无限的。

分到一点，就会要两点，三点。

这些人，没有经历过组织。

就像有些公司一样，来来回回走人招人，但公司就是不垮。

外人觉得疑惑。

实际上就是看它最核心的那部分垮不垮。

什么是公司核心？

财务现金，销售订单，再加上一点点的核心技术，还有运营维护。

除此之外，其他岗位，都是没有直接影响的。

这也是为什么很多公司，天天有人走，反而越来越红火，越来越壮大。

看得很多员工光是抱怨，却没有办法。

原因就在于它抓住几个核心。

抓住财务现金，销售订单，核心技术运营，这几个核心支点。

前面两者自然是非常重要的。

但最后的核心技术，是很多公司不在乎的。

他们觉得只要有钱就能招来核心技术，对任何核心技术人员都不在意，最后闹出许多笑话。

因为有时候倒塌往往就在一瞬间。

一个关键订单，就因为核心技术缺位，而轰然倒塌，运营不起来。

保证几个核心技术的存在，就是为了维持住订单。

这也是为什么很多公司明明压榨的非常厉害，可是在公司还能一年接着一年的干下去。

所谓“得民心者得天下”，可不是简单的一句话。

“民心”是分成好几层来变现的。

而现在他们四个人，此时抓的就是核心层。

“好了，走的走，留的留，大家该干什么干什么。”

“把住处分配好，分配好守夜的。”

“你们几个，看好食物，不能让野兽偷了去。”

“再来点名，每个人都要报数，确